Blaupause zur Gleichstellung
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Umfrage „Ein Jahr Home Office. Wie war es für Euch“ Die VRFF interessiert sich für Eure Meinung zum „Home Office im ZDF“. Was war gut – was war „suboptimal“. Daher bitten wir um Teilnahme an unserer Umfrage. Teilnahme anonym über den QR-Code oder
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Das ZDF wird „draußen“ mit seinen Angeboten und Programmen sehr gut wahrgenommen. „Drinnen” ist das vor allem Ausdruck der Leistung seiner Mitarbeiterinnen in allen Bereichen. Das zeigt sich auch in Corona-Zeiten. So viel Veränderung in kürzester Zeit gab es im
Nach dem Me-too-Vorfall bei zdf.digital fordert die VRFF einheitliche Regeln für die ganze “ZDF-Familie”, konkret: Betriebsräte bei allen ZDF-Tochterfirmen; Tarifverträge bei allen ZDF-Tochterfirmen; Übernahme von Compliance-, Anti-Mobbing- und Gleichstellungsregeln des ZDF auf die Tochterfirmen; Einhaltung von gesetzlichem Arbeitsschutz und Arbeitsrecht.